音乐家傅聪曾讲过一个关于他朋友鲁普的故事：因为鲁普已经是“大师”了，所以没有人敢和他说什么。鲁普弹的一首乐曲，最后一个音符总是错的，因为那个音符他看错了，可是这一辈子都没有人敢告诉他。这顶“大师”的桂冠，像一座严严实实的围城，将“大师”与崇敬、爱戴他的人们毫不留情地隔离开来，令其咫尺天涯，让“大师”再也听不到真话，委实可悲。
“大师”为何听不到真话？怕是消极的“权威效应”在作祟。因为“大师”本身就是权威的象征。“大师”听不到真话，成了孤家寡人，不仅是个人的悲哀，亦是艺术的悲哀。艺术之林，若失去了真话的土壤，真情、活力、灵感、创新、进步便荡然无存，艺术之林也必枯竭而亡。
在工作和生活中，存在不同意见是很正常的。压制不同意见，只能是死水一潭，充分倾听不同意见，才能形成生动活泼的工作局面。况且，人无完人，发自内心的提示与批评是一种关心和爱护，同时也是一种难得的帮助。一个人长期听不到上级的逆耳之言，就应该反省自己的工作能力；长期听不到同级的逆耳之言，就应该反省自己的人际关系；长期听不到下级的逆耳之言，就应该反省自己的工作作风；长期听不到朋友的逆耳之言，就要反省自己的心胸气度。