然而，在单位里的管理，和学校里显然是不同的，要复杂的多。
坐在办公室里，我想起柳月曾经和我谈过的一个观点：“一个好的管理者，不是看你自己能不能做好，而是看你能不能带动你的团队做好，一个优秀的士兵，不一定是一个优秀的将领，一个优秀的将领，必定能做一个优秀的士兵……做领导，身体力行是必要的，但是，更重要是要会管理，有策略，有号召力，能凝聚一个团队的人心……一个事必躬亲的领导，不是一个好领导，这只能说明他对下属的不信任，而一个不信任下属的领导，是不可能带好他的团队的……”
很奇怪，每当我在工作生活中遇到困惑或者难题的时候，脑海里总会浮现出柳月相应的话语，总会想起她的谆谆教导。
元旦这几天，除了和晴儿一起缠棉，我的脑子也在不停思考下一步新闻部的工作，陈静给我提供了宝贵的第一手资料，让我刚上任就先初步了解了新闻部的现状，给我帮了大忙。